| 勤務時間 | 8：30～17：15（7時間45分労働） 休憩 10：00～10：05 ／ 12：00～12：50 ／ 15：00～15：05 （残業・休日出勤が発生した場合、当然ですが時間外手当は100％支払しています） |
|---|---|
| 休日 | 週休2（基本土日休） 夏季休暇、年末年始、長期休暇、年間休日数117日 |
| 待遇 | 昇給年1回、賞与年2回（実績あり） 2018年賞与実績 平均5.3ヵ月/年 （入社3年以上） （2018, 2019年度決算賞与の実績あり） |
3S活動を基に、「安全」「快適」「ちょっと効率的」な職場をみんなで作っています。
| A. | 製造機械の稼働中には作業者が手を出せない（けが防止）安全装置の付いた設備を導入 |
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| B. | 営業車には全車両アイサイト搭載車を準備、車両保険にも当然加入し万が一に備えています |
| C. | 整理整頓された工場で、3.11震災、熊本震災の際にも大きな被害が出ませんでした |
| D. | 製造現場を含めエアコン完備工場1年間通して一定の温度で管理（基本25℃、一部例外あり） |
| E. | 育児休業及び育児時短勤務に関する規定 なども就業規則に定められ、製造業でありながら女性も活躍しやすい企業として、「平成30年度 世田谷区男女共同参画推進事業者」として表彰されました |
| F. | ほとんどの従業員は未経験での入社です。 できることから一つ一つ覚えていってもらいますので、無理なく仕事を覚えていくことができます |
| G. | 弊社は大量生産のライン工場ではありません。 努力した分、磨いた技術、経験、知識を品質に活かせる、やりがいのあるモノづくりができます |
| H. | 加工設備は最新のNC機械及び、CAD/CAM（加工プログラム作成ソフト）を導入し、最先端の加工も行っています、かたや職人による手での加工、プラスチックの溶接加工や、接着加工と幅広いモノづくりをしています |
| J. |
東京工場に於いて、既婚者の自宅所有率が8割以上 （以下、一例） 35才 A君 入社4年、35才で都内に一戸建て（新築）購入（共働き） 38才 B君 入社9年、31才で結婚、32才で都内にマンション購入（共働き） 38才 C君 入社13年、28才で結婚、34才で都内（世田谷区）にマンション購入（35才で第1子出産後、奥さまは専業主婦） |
| A. | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険など各種保険に加入 |
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| B. | 入社1年以上でアフラック様「がん保険」加入の場合、保険金の4割を会社が負担。 （30才入院給付金日額1万円、保険金3,394/月の場合、会社が1,358円を負担。上限3,000円 |
| C. | 入社1年以上で東京海上日動「給与サポート保険」加入。 （万が一、就業できないような病気、怪我を患いで就業出来なくなり退職した場合、傷病手当が支給される保険です） ※危険な仕事ということではありません。 |
| D. | 制服（ポロシャツ・パンツ・ジャケット・安全靴）は全て貸与 |
| E. | 交通費支給（上限あり） |
| F. | 扶養手当支給 |
| G. | 4時間以上の残業時、食事補助あり |
工場見学も受付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい。