人材募集-詳細 RESRUITMENT-DETAIL

LABOR CONDITION 労働条件

勤務時間
8：30～17：15（7時間45分労働）
休憩　10：00～10：05　／　12：00～12：50　／　15：00～15：05
（繁忙期等残業有）
休日 週休2（基本土日休）　夏季休暇、年末年始 等長期休暇有　年間休日数117日
待遇
昇給制度あり
賞与あり（就業規則上年1回）　※実績～2024年　夏・冬　計2回
決算賞与年１回　　　　　　　 ※実績～2024年　夏　１回
住宅ローン金利補助、賃料一部補助等福利厚生有（上限有）

WORKPLACE 職場環境

3S活動を基に、「安全」「快適」「ちょっと効率的」な職場をみんなで作っています。
A. 製造機械の稼働中には作業者が手を出せない（けが防止）安全装置の付いた設備を導入
B. 営業車には全車両アイサイト搭載車を準備、車両保険にも当然加入し万が一に備えています
C. 整理整頓された工場で、3.11震災、熊本震災の際にも大きな被害が出ませんでした
D. 製造現場を含めエアコン完備工場1年間通して一定の温度で管理（基本25℃、一部例外あり）
E. 育児休業及び育児時短勤務に関する規定　なども就業規則に定められ、製造業でありながら女性も活躍しやすい企業として、「平成30年度　世田谷区男女共同参画推進事業者」として表彰されました
F. ほとんどの従業員は未経験での入社です。 できることから一つ一つ覚えていってもらいますので、無理なく仕事を覚えていくことができます
G. 弊社は大量生産のライン工場ではありません。 努力した分、磨いた技術、経験、知識を品質に活かせる、やりがいのあるモノづくりができます
H. 加工設備は最新のNC機械及び、CAD/CAM（加工プログラム作成ソフト）を導入し、最先端の加工も行っています、かたや職人による手での加工、プラスチックの溶接加工や、接着加工と幅広いモノづくりをしています
J.
  • 東京工場に於いて、既婚者の自宅所有率が8割以上　（以下、一例）
  • 35才　A君　入社4年、35才で都内に一戸建て（新築）購入（共働き）
  • 38才　B君　入社9年、31才で結婚、32才で都内にマンション購入（共働き）
  • 38才　C君　入社13年、28才で結婚、34才で都内（世田谷区）にマンション購入（35才で第1子出産後、奥さまは専業主婦）

EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生

A. 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険など各種保険に加入
B.
  • 入社1年以上でアフラック様「がん保険」加入の場合、保険料の4割を会社が負担。
  • （30才入院給付金日額1万円、保険料3,394/月の場合、会社が1,358円を負担。上限1,750円）
C.
  • 入社1年以上で東京海上日動「給与サポート保険」加入。
  • （万が一、就業できないような病気、怪我を患いで就業出来なくなり退職した場合、傷病手当が支給される保険です）
  • ※危険な仕事ということではありません。
D. 制服（ポロシャツ・パンツ・ジャケット・安全靴）は全て貸与
E. 交通費支給（上限あり）
F. 扶養手当支給
G. 4時間以上の残業時、食事補助あり
工場見学も受付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい。
©IZAWA Manufacturing Co.,Ltd.